Töötajate tervisekontrolli korraldus on sätestatud Töötervishoiu ja tööohutuse seaduses ja selle alusel kehtestatud sotsiaalministri määruses nr 74 "Töötajate tervisekontrolli kord".

Terviskontrolli eesmärgiks on eelkõige töötajate kutsetööga seotud haiguste ja tööõnnetuste ennetamine. Töötervishoiuarst uurib ja analüüsib töötaja selliseid tervisenäitajaid, mida mõjutab konkreetne töökeskkonna ohutegur, millega inimene töö juures kokku puutub. Töötervishoiuarsti soovituste alusel saab kohandada töötaja töökohta tema tervislikku seisundit ning ealisi ja soolisi iseärasusi silmas pidades.

Kõikide töökohaga seotud eritingimuste väljaselgitamiseks esitab tööandja töötervishoiuarstile nimekirja töötajatest, kes vajavad tervisekontrolli, töötajate varasemate tervisekontrollide otsuste koopiad ning ettevõtte töökeskkonna mõõtmiste andmed ja riskianalüüsi tulemused.

Töötervishoiu peamise eesmärgi valguses on eelkõige oluline meie töötervishoiuspetsialistide ja töötajate ning tööandjate vahel pikaajalise usaldussuhte loomine, et sobimatud muutused töökeskkonnas ja töötajate tervisekahjustused avastataks õigeaegselt.